Avantages et inconvénients de la dénonciation

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Classification: Entreprise| 06-10| étiquette: 0

Avantages et inconvénients de la dénonciation


Quand un employé du gouvernement, employé de l'entreprise privée ou un entrepreneur indépendant publie des nouvelles de comportement illégal, dangereux ou contraire à l'éthique au sujet de son employeur, l'employé "siffle" sur cet employeur pour son comportement. Les dénonciateurs ont changé le cours de l'histoire, à partir de "Deep Throat" pendant le scandale du Watergate des années 1970 à l'ancien directeur d'Enron Sherron Watkins libérant des détails sur les pratiques comptables de l'entreprise. L'acte de sonner l'alarme sur les organisations corrompues peut avoir des effets importants, tant positifs que négatifs, sur ceux qui avancent.

Avantage: Exposer contraire à l'éthique Comportement

Le dénonciateur sert une fonction vitale dans le gouvernement et les entreprises. Lorsque les sociétés et les organismes gouvernementaux enjamber lignes juridiques et éthiques, les dénonciateurs peuvent faire ces pratiques de connaissances du public, ce qui peut conduire aux contrevenants d'être tenus responsables. L'examen supplémentaire qui vient avec les enquêtes criminelles, des poursuites civiles et l'attention des médias peut influencer le comportement des organisations similaires. Les entreprises et les bureaux du gouvernement qui se livrent à une faute similaire peuvent ont déjà cru qu'ils pouvaient sortir avec leur mauvais comportement, mais l'effet d'entraînement des efforts de l'dénonciateurs peuvent amener des réformes.

Avantage: protection juridique

Programme de protection des dénonciateurs du gouvernement fédéral protège les employés qui dénoncent des violations de diverses sécurité au travail, la réforme financière de l'environnement et des lois sur les valeurs mobilières. Le programme protège contre les travailleurs de représailles qui dénoncent sur le comportement de leur employeur. Des mesures de rétorsion peut inclure licenciement, rétrogradation, le refus des prestations et la réduction des heures de travail. Sociétés trouvées pour être en violation des lois sur la protection des dénonciateurs peuvent faire face à des amendes, la suspension des contrats du gouvernement et des poursuites civiles.

Inconvénient: Diminution de perspectives de carrière

L'attention que le cas des dénonciateurs apporte, à la fois à l'employé et l'entreprise, peut avoir un inconvénient. Entrevues avec les médias, témoignage juridique et enquêtes gouvernementales peuvent affecter les perspectives de carrière de la protection des dénonciateurs. Alors que le monde extérieur peut voir les dénonciateurs comme des héros pour révéler un comportement corrompu, les initiés de l'industrie et les gestionnaires d'embauche peut les voir comme déloyaux ou indiscrète pour ne pas garder les secrets d'entreprise et les pratiques de l'industrie sous le boisseau. L'attention des médias peut conduire à le dénonciateur est sur la liste noire dans son industrie.

Inconvénient: Complications personnels

Bien que les dénonciateurs peuvent comprendre que leurs révélations servent le plus grand bien, ils ont également endurent souvent des problèmes personnels de leurs actions. Les médias à la recherche d'une histoire se plonger plus profondément dans la vie personnelle des dénonciateurs. Complications juridiques découlant des enquêtes criminelles et des poursuites civiles contre la compagnie pourraient les obliger à engager des avocats pour se défendre. Ils peuvent également recevoir des menaces de représailles d'anciens superviseurs et collègues. Tout ce stress supplémentaire peut causer des problèmes et des fractures graves de santé dans leurs relations.

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