Avantages et inconvénients des sociétés multinationales

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Avantages et inconvénients des sociétés multinationales


Une société multinationale est une entreprise qui a des activités dans un ou plusieurs pays autres que le pays d'accueil où il est le siège ou gérée. Entreprises optent de se développer dans l'arène mondiale pour plusieurs raisons, y compris l'augmentation des parts de marché et les économies d'échelle résultant - des réductions de coûts en raison de niveaux de sortie élargis et une consolidation de la gestion. Malgré leurs avantages et leurs avantages, les entreprises multinationales ont des inconvénients et ont souvent été critiqués pour l'exploitation de leurs pays d'accueil pour leurs ressources.

Investissement accru dans les pays d'accueil

Les sociétés multinationales peuvent être une force dynamique inestimable pour l'emploi ainsi que la plus large diffusion du capital et de la technologie. En établissant une filiale, votre investissement aide le pays hôte avec l'infrastructure financière critique tant pour le développement économique et social. Vos opérations conduisent à l'amélioration de la balance des paiements et la création d'emplois, l'augmentation des niveaux d'emploi pour les habitants. Vous contribuez aux exportations de l'hôte et de change correspondant, en plus d'importer la substitution; vos produits ou services, préalablement importés, peuvent désormais être achetés localement.

Revenu d'impôt pour rénovation Pays

Les profits de votre société multinationale sont assujettis aux taxes fédérales et étatiques, la hausse des recettes pour le gouvernement de la maison. En outre, de nouvelles possibilités d'emploi sont disponibles pour les ressortissants américains dans la filiale étrangère d'offrir une formation, les fonctions administratives de gestion et de faciliter le transfert de technologie. Par le Code Internal Revenue Service, ces employés ont à payer de l'impôt sur leur rémunération.

Traitement préférentiel par rapport l'industrie locale

En vertu de votre importance économique, le gouvernement étranger peut accorder votre société une marge de manœuvre disproportionnée dans vos opérations. Vous pouvez être autorisé à utiliser les ressources naturelles sans restriction, tandis que les lois environnementales et de travail sont détendus en votre faveur. Bien que bon pour les affaires, il ya le danger potentiel de fonctionner sans un concept raisonnable de l'intérêt public ou la politique sociale, menaçant le bien-être à long terme de la population locale.

Les pertes d'emplois à la maison

Bien que l'expansion dans les marchés mondiaux peut créer des emplois pour les ressortissants américains, ce qui peut être minime si la majeure partie des activités de votre société sont déplacés à l'étranger pour tirer parti de la main-d'œuvre meilleur marché. Les travailleurs recrutés dans le pays étranger sont souvent prêts à accepter une compensation inférieure, réduisant de manière significative le coût de la main-d'œuvre de la production. Si vos domaines prioritaires incluent la fabrication ou des services qui nécessitent une expertise de gestion de main-d'œuvre étrangère, il peut faire sens économique d'embaucher dans le pays étranger, mais il est au coût des emplois domestiques.

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