Combien dois-payé Sur pompiers appel Faire?

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Classification: Entreprise| 05-10| étiquette: 0

Combien dois-payé Sur pompiers appel Faire?


Tous les pompiers travaillent sur appel, répondre immédiatement aux incendies et aux situations d'urgence en service. Le montant d'argent sur appel pompiers font dépend du niveau d'expérience du pompier, le type d'organisation que lui et le coût de la vie dans la zone dans laquelle il vit emploie.

Payer

Le salaire annuel moyen pour les pompiers sur appel aux États-Unis était $ 47 730 de mai 2010, selon le Bureau of Labor Statistics. Salaires ont commencé à moins de $ 23,050 dans le 10e percentile et ont dépassé $ 75 390 dans le 90e percentile, le revenu médian à $ 45 250 par an.

Industrie

Le bureau indique que le plus grand employeur de sur les pompiers d'appel est le gouvernement local, qui a offert un salaire moyen de $ 48 370 à partir de 2010. Le pouvoir exécutif fédéral a offert une moyenne de salaire similaire à $ 48,990, mais les pompiers qui travaillent pour le gouvernement de l'État ont gagné moins à un moyenne de $ 42,880. Les pompiers qui travaillent sur appel dans l'industrie des autres services de soutien ont gagné en moyenne $ 30 040 par an, tandis que ceux travaillant dans les services de soins de santé ambulatoires ont gagné en moyenne $ 40 830 par an.

Emplacement

Les Etats ayant le plus haut niveau d'emploi des pompiers étaient Californie et la Floride à partir de 2010, qui a offert des moyennes de salaires respectifs de $ 69 880 et $ 50 010, selon le bureau. La plus forte concentration de pompiers sur d'appels était dans l'état de l'Ohio, qui a offert un salaire moyen de $ 42,350, suivie de Rhode Island, qui a offert une moyenne de $ 50,230 par an. New Jersey était l'état le plus élevé de payer dans le pays pour les pompiers avec un salaire moyen de $ 71 310 par an.

Avancement

Avec l'expérience et une solide feuille de route, les pompiers peuvent gravir les échelons, y compris lieutenant, chef adjoint, directeur adjoint et directeur, et de gagner des salaires plus élevés par la suite. Chefs de sapeur-pompier peuvent avoir besoin de posséder un diplôme de baccalauréat. Formation dans des domaines spécialisés tels que la technologie de l'urgence médicale, les relations publiques et / ou la construction de bâtiments peut améliorer les chances d'un sapeur-pompier de progresser.

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