Comment démissionner d'un conseil

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Classification: Entreprise| 02-16| étiquette: 0

Comment démissionner d'un conseil


Tout comme les employés ont parfois besoin de démissionner de l'emploi, donc trop faire les membres du conseil d'administration. Démissionner d'un conseil est est similaire à démissionner d'un emploi; mais parce que les membres du conseil représentent souvent les autres dans l'organisation et peuvent être élus à leurs emplois, planche démission est légèrement plus complexe. Par conséquent, vous devez approcher bord démission formellement, décrivant exactement ce qui a conduit à votre sortie et ce que signifie votre départ pour l'organisation.

Instructions

  • 1

Passez en revue les politiques et les règlements du conseil concernant les procédures et les indemnités prévues par la résignation.

2

Tenez compte de tous vos raisons de quitter, ainsi que la façon dont votre sortie aurait un impact sur le fonctionnement du conseil d'administration. Listez-les de façon informelle par écrit à vous organiser.

3

Pensez à le meilleur moment pour votre démission. Certaines périodes de l'année peut être pire pour la démission que d'autres - par exemple, lorsque vous êtes en train d'essayer de régler le budget. Regardez le calendrier du conseil d'administration et l'ordre du jour pour les prochaines réunions pour déterminer ce qui fonctionne bien pour tout le monde.

4

Discutez de votre intention de démissionner de façon informelle avec les membres du conseil de sorte qu'ils ne sont pas pris au dépourvu quand vous annoncez officiellement la démission. Parlez au trésorier, en particulier à propos de la meilleure façon de gérer toutes les prestations non payées comme les vacances, le cas échéant.

5

Ecrire une lettre de démission officielle au conseil. Liste de tous les raisons, les avantages et les inconvénients, associés à votre démission comme vous l'avez décrit à l'étape 2. Indiquez dans la lettre lorsque votre démission doit prendre effet.

6

Aviser le secrétaire vous souhaitez que votre démission ajouté que de nouvelles affaires à l'ordre du jour officiel de la réunion si nécessaire selon les directives de votre conseil. Annoncer votre démission formelle à la réunion et fournir à chaque membre du conseil d'administration avec une copie de votre lettre de démission. Envoyer une copie enregistrée supplémentaire de votre lettre de démission au secrétaire du conseil d'administration, ainsi que le directeur du conseil si vous n'êtes pas vous-même le directeur.

7

Demandez une copie du procès-verbal de la réunion à laquelle vous avez démissionné. De cette façon, vous avez la preuve de la démission a été abordée par l'ensemble du conseil; certains règlements du conseil d'administration peut exiger l'approbation du conseil d'administration pour que vous démissionnez, si cela est important.

8

Remplir toutes les obligations en circulation que vous pourriez avoir avec le conseil. Si vous séparez de la carte à l'amiable, offrir pour aider à recruter des candidats à appliquer ou courir pour votre ancien poste.

9

Essuyez tous les médias numériques que vous avez de l'information du conseil d'administration. Retourner tous les biens du conseil d'administration.

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