Comment préparer un Document pour une entrevue

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Classification: Entreprise| 01-29| étiquette: 0

Un document d'entrevue opportune, ciblée à une question spécifique, peut aider un demandeur à se démarquer de la meute. De nombreux types de documents existent, mais vous ne savent toujours ce qui est le plus approprié pour l'entrevue. Les candidats peuvent préparer une variété de documents à prendre pour l'entrevue, avec la compréhension que la plupart d'entre eux ne sera jamais vu par le panneau d'entrevue. Ne pas submerger les enquêteurs avec des documents; un bien placé, document professionnel en réponse à une question spécifique rend pour une entrevue mémorable et impressionnante.

Instructions

Préparez vos documents sur plaine, papier de bonne qualité dans une couleur d'affaires approprié tel que blanc ou crème. Tapez votre document en utilisant une police professionnelle standard comme Ariel ou Times New Roman, taille appropriée de sorte que le document peut être lu facilement.

Créer un plan de 30/60/90 jours. Ce document met l'accent sur ce que vous voulez faire pendant vos 30, 60 et 90 premiers jours de travail. Pensez aux actions que vous prendriez si vous avez été embauché, la formation et les évaluations que vous feriez, et les mesures spécifiques qui peuvent démontrer vos connaissances et de la recherche de la société. Par exemple, vous pourriez consulter les clients, les contrats ou des projets de la société travaille sur des spécifiques - puis créer une liste à puces pour chacun des segments du plan.

Des recherches sur les projets et les activités que vous seriez en train de travailler, si engagé, et de préparer un plan détaillé ciblée pour faire face à un problème spécifique. Par exemple, si vous envisagez une expansion du produit, parler des concurrents vous recherche, l'image de marque et des options de marketing à considérer et les canaux de distribution existants de l'entreprise pourrait utiliser.

Mettez-les ensemble un portfolio professionnel. Inclure des échantillons de travail, en plus de copies de relevés de notes et diplômes. Pensez à inclure des lettres de recommandation, ou une liste dactylographiée de références qui peut être contacté au sujet de votre travail. Ne pas distribuer une pile de papiers; organiser les éléments dans les petites liants, avec des intercalaires pour séparer les documents.

Demandez à un ami ou un collègue de confiance de revoir vos documents avant de vous rendre à l'entrevue. Relisez attentivement les fautes de frappe, erreurs grammaticales et lisibilité.

Conseils et avertissements

En plus de vos documents, toujours apporter des copies supplémentaires de votre curriculum vitae au cas où il est nécessaire lors de l'entrevue.

Faites suffisamment de copies pour que vous en avez un pour chaque intervieweur.

Ne passez pas un document juste pour le plaisir de la divulguer. Si vous vous rendez compte du ton de l'entrevue que votre document est allé dans la mauvaise direction, ou si votre document ne se rapportent pas vraiment à la question posée, en lui donnant des pourrait faire plus de mal que de bien.

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