Différence entre micro et macro-environnements

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Classification: Entreprise| 06-07| étiquette: 1

Différence entre micro et macro-environnements


Les opérations quotidiennes d'une organisation sont influencés par un certain nombre de facteurs. Bien que les relations de travail peuvent être bonnes, une économie pauvre peut stimuler les licenciements et la mauvaise production. Considérant que les micro-environnements sont une compilation des facteurs influents au sein d'une entreprise, tels que les relations avec les employés ou la satisfaction du client, macro-environnements sont des facteurs externes qui affectent un établissement. À bien des égards, les facteurs à l'environnement macro-économique ont une influence sur les décisions prises sur la micro-échelle.

Plusieures Facteurs

Macro-environnement couvre généralement les facteurs qu'une entreprise ne peut contrôler. Les progrès technologiques et les conditions politiques sont des exemples de facteurs influents une entreprise doit adapter à prendre des décisions. En revanche, les micro-environnements situations présentes qu'une entreprise peuvent contrôler. Au lieu d'ajuster à la performance des employés pauvres, une entreprise peut choisir de résilier personnes ne répondant pas aux normes de l'entreprise.

Les clients et la société

Sur la macro-échelle, les changements dans les tendances sociales déterminent ce qui sera vendu. Une entreprise ne peut pas vendre les caméscopes raison du manque de popularité auprès du grand public, mais peut choisir d'dotées d'un téléviseur à écran plasma en raison de l'intérêt accru. Répondant aux besoins de la société sur le plan macro-est importante car elle conduit à davantage de clients sur le niveau micro-économique qui font une entreprise à prospérer. Dans le micro-environnement, une entreprise avec de nombreux clients est considérée comme réussie et l'autre avec quelques clients est considérée comme un échec. Bien que la société a une influence sur ce que les individus achètent, en augmentant la clientèle est un micro-problème qui peut être résolu par des enquêtes de satisfaction des clients et un meilleur service aux clients.

Technologie et l'emploi

Les progrès technologiques dans les décisions influence emploi macro-environnement sur le niveau micro. Nouvelle technologie conduit à de nouveaux processus pour la conduite des affaires. Afin de survivre dans un environnement hautement technologique, les entreprises doivent embaucher des personnes qui ont des connaissances sur l'électronique et les logiciels. Au lieu de sélectionner des candidats uniquement sur la base de l'expérience et de l'éducation, les entreprises peuvent également exiger la familiarité avec des programmes tels que Word et Excel.

Les changements économiques et Fournisseurs

Les changements dans l'économie, tels que les taux d'intérêt et de la fiscalité, influencent l'offre d'une entreprise. Alors que les taux d'intérêt élevés et de la fiscalité affectent négativement l'approvisionnement, des prix bas conduisent à une augmentation du pouvoir d'achat. Une entreprise qui peut se permettre de payer pour le produit et les taxes achètera plus de fournitures. Une entreprise qui peut se permettre le produit mais pas les taxes sera restreinte d'acheter plus de matériel. Adapter aux changements économiques sur le niveau macro est souvent une question de bâtir des relations positives avec les fournisseurs dans le micro-environnement. Dans de nombreux cas, ces relations vont conduire à des prix réduits et une augmentation du pouvoir d'achat.

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