Graphic Design Code de déontologie

Advertisement
Classification: Entreprise| 02-02| étiquette: 0

Graphic Design Code de déontologie


Mention «moralité» et des affaires, et vous aurez probablement encourager des railleries. Malheureusement, les scandales financiers et des pratiques commerciales peu recommandables ne sont plus secrets grâce à l'effort des médias pour révéler les pratiques contraires à l'éthique. En raison de ce climat de plus en plus de responsabilité, plusieurs groupes sont en train d'élaborer des codes d'éthique et de les publier aux côtés de leurs énoncés de mission. La rédaction d'un code de déontologie pour les concepteurs graphiques assure les clients potentiels que vous avez l'intention de garder vos pratiques commerciales irréprochables - un engagement rafraîchissant dans cette journée et l'âge.

Considérons un Makeover

Obtenir des échantillons de codes de déontologie existants afin de comprendre comment ils sont structurés et composées. Chef de conseil Source (voir Ressources) pour télécharger des modèles gratuits qui vous aideront à réviser votre style, la nomenclature et format si le celui que vous utilisez besoin d'un relooking.

Compare et nuance

Utilisez le vénérable Graphic Artists Guild comme un excellent modèle pour mesurer et comparer les codes de déontologie. Obtenir la dernière version de "Manuel du Graphic Artists Guild de Prix et les directives éthiques" pour apprendre à appliquer les pratiques de votre industrie pour le contenu d'un code d'éthique.

Rédaction et la révision

Re-projet et réviser votre code de conception graphique de l'éthique en analysant votre organisation. Faites une liste de manquements à l'éthique typiques. Soyez brutale. Articuler la responsabilité morale de votre industrie pour être honnête et sincère. Impliquer d'autres designers graphiques dans ce processus d'établissement des faits pour déclencher des idées supplémentaires pour votre révision.

Avis extérieurs

Solliciter l'opinion des étrangers. Les informer de vos intentions de retravailler votre code d'éthique. Solliciter les opinions des parties prenantes - clients, fournisseurs et fournisseurs, par exemple - pour obtenir leurs réflexions sur les pratiques contraires à l'éthique qu'ils ont rencontrées lorsqu'ils traitent avec des graphistes afin que votre produit fini traite des questions et problèmes que vous pourriez ne jamais avoir pris en considération.

Obtenir de la rétroaction interne

Distribuer une version révisée du code de votre conception graphique de l'éthique à une variété de lecteurs. Demandez des commentaires sur le ton, le phrasé, la langue, la structure et le format; en outre, demander aux lecteurs que vous avez sélectionnés pour vous dire comment ils croient que le code sera perçu par le public visé.

Exécution

Déterminer comment le code sera utilisé afin de ne pas languir sur les pages d'un manuel de l'employé, de ne jamais être mis en œuvre. Tenir une réunion pour discuter du nouveau modèle de sorte que vous pouvez aligner des questions et d'expliquer pourquoi vous avez pris la peine de ressusciter ou la rénovation de votre code.

Mise en application

Appliquer le code de votre conception graphique de l'éthique lorsque vous repérez une violation. Par exemple, le Code de déontologie des journalistes professionnels comprend ces déclarations: "Assurez-vous que les manchettes, des nouvelles taquine et le matériel promotionnel, photos, vidéo, audio, graphiques, morsures et citations audio ne dénaturent pas» et «Afficher bon goût. Évitez plier à Lurid curiosité "Sauvegardez votre code avec des actions que tout le monde -. Le personnel, les clients et les associés d'affaires - savent qu'ils peuvent compter sur vous pour plus que juste une grande brochure ou site web design.

Articles connexes

Graphic Design Code de déontologie

Mention «moralité» et des affaires, et vous aurez probablement encourager des railleries. Malheureusement, les scandales financiers et des pratiques commerciales peu recommandables ne sont plus secrets grâce à l'effort des médias pour révéler les pra

02-02

Code de déontologie des gestionnaires des ressources humaines

Problèmes rencontrés par les responsables des ressources humaines soulèvent des questions sur l'équité, l'honnêteté, l'auto-discipline, et les conséquences de comportement. Depuis le département des ressources humaines (qui traite des questions de pe

10-03

Pourquoi est-il nécessaire d'avoir un code de déontologie?

Dans le monde des affaires, il est souvent nécessaire de mettre en œuvre des normes et des procédures que la direction et les employés sont censés suivre. Ces normes et procédures sont désignés comme un code d'affaires de déontologie et de conduite.

07-04

Department of Corrections Code de déontologie

Entités au sein des Etats concevoir le Code de déontologie qui régit les systèmes correctionnels. Il est fréquent pour les Etats de combiner du code d'éthique des politiques provenant de différentes sources. Le Code de déontologie définit comment les

01-03

Comment élaborer un code de déontologie pour une organisation

Toutes les organisations, peu importe leur taille, ont besoin d'un code de jeu de l'éthique. Un code d'éthique est un guide qui aide les membres à gérer les dilemmes éthiques. Un code organisée et bien planifiée de l'éthique renforce la confiance, in

03-12

Comment mettre en œuvre un code de déontologie

Un code d'éthique est plus que juste un traité philosophique abstraite. Il est un modèle pour la vie: un moyen de promouvoir certaines normes de comportement qui renforcent la moralité de ceux qui les adoptent. Les codes d'éthique découlent souvent d

04-22

Code de déontologie des Pédiatres

Pédiatres sont des médecins de confiance qui consacrent le travail de leur vie au soin des enfants. Ils ont non seulement suivent un code de professionnalisme énoncée par l'American Medical Association (AMA), également l'American Academy of Pediatric

05-04

Le but d'un code de déontologie

Un code de déontologie établit une collection de comportements acceptables et des normes pour une entreprise ou organisation. Les gens qui travaillent pour l'entreprise ou membres de l'organisation doivent se comporter en conformité avec le code à to

06-03

Quel est le but d'un code de déontologie?

La société a besoin de principes éthiques pour guider la prise de décision lorsque les valeurs sont en conflit. Les chefs d'entreprise reconnaissent l'impact que les valeurs éthiques, les comportements et les pratiques peuvent avoir sur la réputation

06-30

Quels sont les avantages d'un code de déontologie?

Un code d'éthique de l'entreprise est un ensemble de règles ou de directives morales qui définissent et régissent les principes et les actions dans un environnement organisationnel. Le comportement éthique est bénéfique pour tout le monde car il prot

08-30