L'échelle des salaires pour les directeurs de programmes académiques

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Classification: Finances Personnelles| 06-19| étiquette: 0

L'échelle des salaires pour les directeurs de programmes académiques

Un directeur de programme académique est souvent responsable de la coordination de la recherche et des programmes au niveau postsecondaire. Ces tâches sont souvent menées par des prévôts, responsables académiques principaux, les doyens universitaires ou chefs de département de l'université à un certain degré. Le Bureau of Labor Statistics (BLS) des groupes cette profession dans «administrateurs de l'éducation, d'enseignement postsecondaire."

Échelles nationales de salaire

Environ 105 900 personnes ont été employées comme administrateurs de l'éducation postsecondaire en 2009, selon le BLS. Le salaire moyen, à l'échelle nationale, était $ 95 340 par an avec un salaire médian de $ 82,800 par an. Salaires augmentent sensiblement par l'échelle, avec le fond de 10 pour cent faisant $ 46,310 ou moins et le fond de 25 pour cent faisant $ 60,870 ou moins. Inversement, le top 25 pour cent a fait $ 115 980 ou plus et le top 10 pour cent a fait $ 162 170 ou plus par année.

Barèmes des traitements locaux

La plus forte concentration d'administrateurs de l'éducation postsecondaire en 2009, selon le BLS, était dans le Massachusetts, où les salaires en moyenne $ 104 280 par an. Les salaires les plus élevés, cependant, ont été trouvés dans le New Jersey, à $ 116 930 par an en moyenne. Elle a été suivie par New York et de l'Ohio à $ 107 190 et $ 106 790 par an, respectivement. Sur une échelle de la ville et de la ville, les salaires les plus élevés ont été trouvés dans Lubbock, au Texas, en moyenne $ 142 680, suivie par la division métropolitaine de Fort Lauderdale-Pompano Beach-Deerfield Beach, en Floride, à $ 137 260 par an en moyenne.

échelles de traitement de l'Industrie

En 2009, le BLS a constaté que les salaires les plus élevés pour les directeurs de programmes universitaires étaient dans le secteur des services de recherche et de développement scientifique, en moyenne $ 134 880 par an. Seules 30 personnes, cependant, ont été employées dans ce secteur. Le plus grand nombre de travailleurs étaient employés dans les collèges, les universités et les écoles, où les salaires annuels en moyenne $ 99 660 par an. Le deuxième plus grand employeur était écoles primaires, avec des salaires en moyenne $ 82,800, suivi par les écoles techniques et commerciales, avec des revenus en moyenne $ 77 000 par an.

Qualifications et la promotion

La plupart des directeurs de programmes académiques sont les doyens du département ou des professeurs de haut niveau au sein des départements universitaires. En tant que tel, un diplôme universitaire associé à l'objet de l'enseignement correspondant est exigé. Dans la plupart des cas, cela équivaut à un diplôme de doctorat, cependant, certains sujets, ainsi que certains postes dans les collèges communautaires, nécessitent souvent une maîtrise pour les postes de directeur académique. En dehors de l'expérience en tant que professeur, aucune autre exigence d'études est nécessaire pour faire avancer le poste de directeur.

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