L'employeur doit d'utiliser des procédures d'expulsion pour le logement des employés?

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Classification: Finances Personnelles| 11-14| étiquette: 0

Lorsque vous travaillez pour un boîtier thatoffers de l'employeur de l'employé, il peut vous fournir un moyen d'économiser un montant substantiel d'argent en frais de subsistance. Le problème avec cet arrangement est que si vous perdez votre emploi, vous perdez également votre endroit pour vivre. Dans cette situation, vous avez encore des droits en tant que locataire.

Encore un locataire

Lorsque vous vivez dans un logement de l'employeur, vous pouvez obtenir une subvention pour votre logement ou vous ne pouvez pas avoir à payer quoi que ce soit à louer. Bien que votre employeur vous fournit avec une pause quand il vient aux dépenses de logement, vous êtes toujours un locataire. Pour cette raison, votre employeur doit encore vous traiter avec respect et utiliser les mêmes procédures d'expulsion que le locataire normale aurait droit à. Tout simplement parce que vous avez travaillé pour l'employeur, cela ne change pas la relation propriétaire-locataire.

Self Help Eviction

Dans cette situation, le propriétaire ne peut pas utiliser les mesures d'expulsion d'auto-assistance. Par exemple, le propriétaire n'a pas le droit de changer les serrures de votre porte ou éteindre les utilitaires pour vous inciter à partir. Si l'employeur ne passe pas par les voies appropriées, il ne peut pas tout simplement vous expulser de votre maison. Si votre employeur utilise ces méthodes d'auto-assistance de vous expulser, il est en violation de la loi et doit être signalé aux autorités locales.

Avis

Avant votre employeur peut vous expulser de votre lieu de résidence, il doit vous fournir un avis. Le délai de préavis que vous devez recevoir varie d'un Etat à l'autre. Par exemple, dans certains Etats, vous êtes tenu d'obtenir un préavis de trois jours tandis que d'autres Etats vont vous permettre plus de temps. Cela peut prendre la forme d'un avis d'expulsion à la porte. Une fois que vous recevez cet avis, vous devez commencer à faire des plans pour se déplacer hors de la propriété.

Participation Cour

Si vous ne bougez pas encore hors de la propriété après avoir reçu un avis d'expulsion, l'employeur doit passer par le système judiciaire local pour obtenir de vous déplacer sur. L'employeur peut alors déposer une action d'expulsion avec le système de justice local. À ce moment, vous recevrez les documents de la cour vous dire à propos de l'expulsion. Si vous ne bougez pas par la date appropriée, le shérif local viendra et physiquement vous faire bouger sur.

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