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Les sociétés ont lutté avec l'idée de changer que le gain financier est pas la seule responsabilité qu'ils ont envers les actionnaires, les employés, les consommateurs et l'environnement. Cette idée d'une plus grande responsabilité a été introduit dans les années 1960, mais législateur n'a pas besoin de changement jusqu'à ce que les années 1970. La législation gouvernementale a commencé avec l'adoption de l'Agence de protection de l'environnement, la sécurité et administration de la santé, l'Equal Employment Opportunity Commission et de la Consumer Product Safety Commission. La pyramide de la responsabilité sociale implique une approche morale à quatre niveaux à l'administration concernant les responsabilités économiques, juridiques, éthiques et philanthropiques.
Responsabilités économiques sont à la base de la pyramide, le début d'une responsabilité juste et équitable sociale. Dès le début de la création de la société, les entreprises ont été maintenus uniquement comme une structure économique. L'échange d'argent pour les biens et services a été le principal objectif d'une entreprise; bénéfice reposent tous les autres attributs. Des lois ont été mises en place pour exiger responsabilités justes et équitables pour tous les aspects d'une entreprise. L'importance de l'individu et de la société remplacée perspectives de profit seulement.
Les responsabilités juridiques sont la couche suivante de la pyramide. Bien que cet aspect juridique est un palier sur son propre, il se confond avec les responsabilités économiques. Les gains sont encore importantes, mais une ligne directrice juridique est établi pour assurer l'équité tout en conservant les bénéfices. Directives juridiques affirment que les entreprises sont tenues de se conformer aux lois et règlements établis par le gouvernement, tout en conservant les gains économiques rentables.
Responsabilités éthiques considèrent les normes, les attentes et les normes qui sont considérées comme juste par toutes les entités concernées, telles que les collectivités, les consommateurs, les actionnaires et les employés. Ceux-ci sont l'accord-upon obligations morales de l'entreprise. Éthique sont controversés et souvent sont la base d'un débat constant. Ce qu'une personne considère comme contraire à l'éthique, un autre voit comme parfaitement bien. Ces débats d'éthique sont en constante évolution et conduisent à l'introduction de nouveaux règlements et de lois.
Responsabilités philanthropiques sont la pointe de la pyramide. Responsabilités philanthropiques considèrent les attentes des citoyens corporatifs, en encourageant la promotion de la préoccupation et le bien-être de la communauté. Ce ne sont pas des actions qui sont requis par la loi, mais plutôt des actions pour construire une communauté sécurisée. Bien que fortement souhaité, la philanthropie est pas nécessaire et est considéré comme moins important que les attentes économiques, juridiques et éthiques.
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InvestorWords définit la responsabilité sociale comme une idée pour une entreprise de fonctionner moralement. Autres définitions considèrent généralement le concept similaire comme appartenant à préoccupation pour la société en général par une entrep