Les différences de salaires à payer et salaires Expense

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Classification: Entreprise| 08-19| étiquette: 0

Beaucoup d'entreprises, et toutes les sociétés cotées en bourse, utilisent la comptabilité d'exercice à suivre et chiffre d'affaires record et les dépenses. Contrairement à la comptabilité de base, qui enregistre les dépenses lorsque la société paie pour eux, la méthode de la comptabilité les enregistre lorsque l'entreprise gagne le revenu ou engage la dépense. Cela provoque une différence significative dans les salaires et les dépenses est la raison sous-jacente pour le salaire payable compte dans ces entreprises.

Salaires Expense

Salaires dépense est le compte que le comptable ou un comptable utilise pour enregistrer les coûts de main-d'œuvre de l'entreprise. Vous pouvez également vous référer à elle comme une charge de salaire ou les dépenses salariales, selon la préférence de l'organisation. Les entreprises qui utilisent la base de trésorerie de l'enregistrement comptable cette dépense comme il est versé aux employés. Les entreprises qui utilisent la méthode de comptabilité d'exercice records salaires dépens que le coût est encouru, ce qui est pas nécessairement lorsque la société paie l'employé. Un débit de ce compte, en vertu de la comptabilité d'exercice, nécessite un crédit au salaire payable en compte pour les montants non payés.

Salaires à payer

Salaires à payer est un compte de passif qui montre le montant que la société doit à des employés pour les heures qu'ils ont déjà travaillé, mais pour lesquels la société n'a pas encore émis un chèque de paie. Ce compte correspond directement au compte des salaires des dépenses. Habituellement, l'entreprise paie les salaires payables aux employés de la période de paie suivant celle au cours de laquelle l'œuvre a été enregistrée.

Différences

La principale différence entre les salaires et les salaires détriment de mensonges payables dans le type de comptes qui ils sont. Salaires dépense est un compte de dépenses, tandis que les salaires à payer est un compte de passif à court terme. Un passif à court terme est l'une que l'entreprise doit payer dans un an. La société présente ses comptes de dépenses sur le compte de résultat et sa responsabilité les comptes sur le bilan.

Comptabilisation des deux

Pour tenir compte des salaires frais, le comptable ou un comptable débite le compte pour le montant des coûts de main-d'œuvre pendant la période pertinente. Quand vous avez une carte de débit, il doit y avoir un crédit correspondant, ou crédits, de faire le bilan de l'équation comptable. La compagnie crédite alors plusieurs comptes créditeurs pour les taxes qu'elle doit à FICA, les gouvernements provinciaux et fédéraux, le fournisseur d'assurance de santé, la 401 (k) la société garde et les salaires à payer. Par exemple, un débit de salaires charge pour 10.000 $ peut entraîner des débits de 500 $ pour impôts FICA, 300 $ pour les impôts fédéraux, $ 200 pour les impôts de l'Etat, $ 1,000 en primes d'assurance-maladie, $ 300 401 (k) des dépôts et $ 7700 des salaires à payer. À la fin de l'année, la société présentera ce compte sur son bilan en tant que passif.

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