Les effets négatifs de la mondialisation sur les sociétés

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Les effets négatifs de la mondialisation sur les sociétés


La mondialisation se réfère à la croissance économique du commerce mondial et des investissements. Beaucoup d'entreprises offrent leurs services à l'échelle mondiale pour élargir leur marché, ou ils utilisent les services de l'étranger pour réduire leurs coûts. L'externalisation des services, baisse des salaires, les droits des travailleurs et de l'économie solidaire sont certains des effets négatifs de la mondialisation sur les entreprises.

Travail Outsourcing

Main-d'œuvre étrangère offre meilleur marché du travail pour de nombreux postes liés au service, mais le contrôle de la qualité de service, les frais d'expédition et les délais de temps peut avoir des coûts cachés. Une entreprise qui envisage l'externalisation d'un service a besoin de regarder les dépenses liées à tous les problèmes possibles et de l'avoir fait à l'étranger. Produit Expédition d'outre-mer, les retards dans l'information ou de l'information financière peuvent réduire les éventuelles économies financières.

Les emplois de service, tels que les technologies de l'information, de la fabrication, de l'éducation, de la comptabilité, et le développement de logiciels sont perdus dans les pays en développement, tels que les Etats-Unis et en Europe, pour abaisser payer les pays émergents, comme l'Inde et la Chine. Externalisation de travail qui était une fonction interne peut aider à minimiser les dépenses de l'entreprise. Cependant, la qualité du travail peut souffrir et potentiellement créer plus de dépenses en raison des barrières linguistiques.

Diminution des salaires

Beaucoup d'emplois réalisées dans les pays émergents pour moins provoquent une diminution dans les salaires offerts dans les pays en développement. Comme les salaires diminuent pour les postes qui ont payé plus les travailleurs se sentent moins appréciés et mis en avant moins d'effort dans leur travail. Dans les pays émergents où il ya des lois minimales salariaux du travail, la concurrence pour les travaux externalisés fera baisser les salaires pour les travailleurs. Lorsque les entreprises cessent de voir leur personnel comme un investissement des entreprises qu'ils créent des problèmes à long terme pour une économie à court terme.

Les droits des travailleurs

Les lois du travail qui protègent les travailleurs contre l'exploitation et les mauvais traitements sont quasi inexistantes dans certains pays émergents. Cela pourrait nuire à l'image d'une entreprise qui externalise les services d'une société étrangère qui exploite des enfants ou les droits de leurs travailleurs. Réputation publique d'une entreprise dans la façon dont elle traite ses employés, même si elles sont à l'étranger, peut provoquer une perte de soutien à la clientèle des produits.

Economie Solidaire

L'effondrement de l'économie des États-Unis ont ouvert la possibilité pour les entreprises étrangères d'acheter des participations dans des sociétés américaines. Investir dans des sociétés étrangères crée une interdépendance mondiale qui peut stabiliser l'économie sur une base temporaire. Il a également la possibilité de créer un "effet domino mondiale", ce qui pourrait causer une récession dans le monde entier. Ceci est également vrai dans le sens inverse. Comme les entreprises américaines deviennent interdépendants sur les marchés étrangers et les récessions des travailleurs dans ces places de marché peut négativement affecter l'entreprise américaine.

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