Les indemnités pour accidents du travail en pourcentage du salaire

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Les indemnités pour accidents du travail en pourcentage du salaire


Quand un travailleur devient invalide en Amérique, un certain nombre de programmes d'invalidité gérés par le gouvernement peut aider avec les coûts financiers de l'invalidité. L'indemnisation des travailleurs est l'un des principaux programmes conçus pour remplacer les pertes de salaire d'un travailleur handicapé. Bien que l'indemnisation des travailleurs paie un pourcentage réduit des gains antérieurs du travailleur, parce que ses paiements sont libres d'impôt, le résultat net est un remplacement presque complet des gains d'un travailleur handicapé.

L'indemnisation des travailleurs

L'indemnisation des travailleurs est un programme d'invalidité géré par les gouvernements des États aux États-Unis. Les employeurs doivent payer dans le programme d'indemnisation des travailleurs. Un employé reçoit des paiements d'indemnisation des travailleurs si il devient malade ou blessé pendant le travail. Ce paiement est effectué pour compenser la perte de salaire ou pour payer les factures médicales, ou les deux. Un employé reçoit l'indemnisation des travailleurs, même si l'accident est de sa faute. Tant qu'il est blessé ou malade au travail, il recevra l'indemnisation des travailleurs. En échange de ce paiement, il abandonne le droit de poursuivre son employeur pour le préjudice.

Pour cent du salaire

Le montant des paiements d'indemnisation des travailleurs que vous recevrez est basé sur vos revenus d'avant la lésion. La quantité typique est d'environ 67 pour cent de vos gains antérieurs, environ les deux tiers de votre salaire de travail. Ces paiements ne sont pas soumis à l'impôt sur le revenu. Avec cette économie d'impôt, le résultat de l'indemnisation des travailleurs est qu'un travailleur handicapé reçoit à peu près le même montant que quand elle travaillait. Le programme est conçu pour remplacer près de 100 pour cent des revenus perdus.

Social Security Disability

Un travailleur handicapé sur l'indemnisation des travailleurs peut aussi prétendre à des paiements d'invalidité de la Sécurité sociale. Ces paiements seront effectués au-dessus des paiements de rémunération du travailleur. Prestations d'invalidité de la Sécurité sociale sont payés pour handicaps à long terme. Vous ne recevrez pas de paiements de sécurité sociale jusqu'à ce que vous avez été désactivé pendant au moins cinq mois. Le montant du paiement, vous recevrez est basé sur ce que votre salaire était avant que vous deveniez invalide.

Tous les avantages en tant que pourcentage du salaire

Le gouvernement fixe une limite sur le montant total des prestations d'invalidité du gouvernement un travailleur peut recevoir. Si trop été versés en prestations d'invalidité, les travailleurs seraient incités à rester sur le handicap et pas retourner au travail. Un travailleur handicapé ne peut pas recevoir plus de 80 pour cent de son salaire précédent dans le total des paiements de l'indemnisation des travailleurs et les prestations d'invalidité de la Sécurité sociale. Si son bénéfice attendu totalisera plus de 80 pour cent des gains antérieurs, ses prestations d'invalidité de sécurité sociale seront réduites jusqu'à ce que les paiements totaux sont au seuil.

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