Lois prêt sur salaire en Californie

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Classification: Finances Personnelles| 08-24| étiquette: 40

Lois prêt sur salaire en Californie


Les prêts sur salaire sont loin d'être une option optimale de prêt. Avec une histoire de taux exorbitants et les tactiques de prêts d'éviction, ils envoient de nombreux consommateurs dans une spirale de la dette qu'ils ne peuvent échapper. Pour protéger les consommateurs, la Californie impose des restrictions sur la façon dont les prêteurs sur salaire beaucoup peuvent prêter, casquettes leurs taux de prêt et restreint les prêts et les honoraires futurs.

Comment Payday Loans travail

Les prêts sur salaire sont des prêts à court terme avec des frais élevés visant à détenir plus de consommateurs jusqu'à ce qu'ils reçoivent leur prochain chèque de paie. Avec un prêt sur salaire, le prêteur vous donne généralement l'argent en échange d'un chèque qu'il promet de ne pas encaisser jusqu'à ce que votre prochaine paie. Le montant d'argent que vous recevez est réduite du montant de la taxe de prêt sur salaire. Par exemple, vous pouvez écrire au prêteur un chèque postdaté pour 200 $ pour deux semaines, et recevoir $ 170 en espèces. Alors que $ 30 peut ne pas sembler un montant exorbitant de l'argent, le taux annuel équivalent de pourcentage pour cette taxe est en fait 460 pour cent.

Protections Alors que l'obtention du prêt

En Californie, le montant maximal de prêt sur salaire est de 300 $, et les frais de prêt maximal est de 15 pour cent de la face de l'emprunt. Cela signifie que le plus vous pouvez être facturé pour un prêt sur salaire en Californie est de 45 $. Californie exige également que les prêteurs sur salaire affichent leur licence et barème des droits à tous les points de vente. Lorsque le prêteur vous donne la paperasse et le contrat de prêt, il doit être écrit dans la langue que vous avez utilisé pour négocier l'accord. Par exemple, si vous avez parlé à un prêteur en espagnol à obtenir un prêt, tous les documents de prêt doit être en espagnol.

Protections tout en remboursant le prêt

Les lois de Californie protègent également les consommateurs si les choses tournent sud avec un prêt sur salaire. Les prêteurs sur salaire ne sont pas autorisés à faire de vous un nouveau prêt en un prêt existant est remarquable. Cela signifie que si vous ne pouvez pas rembourser le prêt lorsque vous avez accepté, le prêteur ne peut vous délivrer un nouveau prêt pour couvrir l'existant. Un prêteur peut vous facturer des frais de chèque sans provision, mais seulement une fois - et il est plafonné à 15 $. Si vous ne pouvez pas rembourser le prêt, le prêteur n'a pas le droit de vous menacer de poursuites pénales.

Protection pour Servicemembers militaires

La loi fédérale offre des protections supplémentaires pour les membres des services militaires obtenir des prêts sur salaire. Avec restreindre l'accès à des comptes bancaires, la loi interdit les fournisseurs de prêts sur salaire de facturer un taux de prêt sur salaire qui dépasse un taux annuel de 36 pour cent. Cela signifie que, même si un membre du service militaire en Californie a sorti 300 $ prêt maximal, le prêteur ne pouvait facturer quelques dollars en intérêts pour un prêt de deux semaines. En raison de cette restriction, de nombreux prêteurs sur salaire tout simplement ne prêtent pas au personnel militaire.

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