Officier de New York Cour de l'Etat Trainee Salaire

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Officier de New York Cour de l'Etat Trainee Salaire


Le salaire d'un agent de New York tribunal de l'État stagiaire reflète les normes élevées associées à la profession. Entrée en ce domaine nécessite le passage d'un examen initial et plusieurs évaluations, telles que le dépistage médical, la capacité physique, évaluation psychologique et une enquête de fond. Une carte d'évaluation examine ensuite le candidat avant l'acceptation en tant que stagiaire de fonctionnaire de la cour.

Salaire

Le salaire de l'officier de justice stagiaire État de New York est déterminée par une échelle salariale. Après notification de l'acceptation, le candidat entre dans l'académie pour un programme de formation de 14 semaines. A cette époque, État de New York désigne le stagiaire officier de justice au niveau judiciaire 14, qui qualifie le stagiaire de recevoir un salaire annuel de $ 39,771. Ce salaire est bon à partir du 1er Avril 2010 et peut être modifié par des avantages monétaires supplémentaires.

Avantages monétaires

État de New York comprend plusieurs avantages monétaires supplémentaires pour le stagiaire de fonctionnaire de la cour. Après la réussite de l'académie de 14 semaines et quand le stagiaire est dans le champ, il peut ajouter à son revenu en devenant une personne nommée à plusieurs comtés de l'emploi. Un plan de localisation annuelle fournit nommées une augmentation annuelle emplacement de salaire de $ 3697 pour le service à New York, Nassau, Suffolk, Rockland et Westchester comtés. Pour un rendez-vous à Dutchess, Orange et les comtés de Putnam, le stagiaire reçoit une augmentation de $ 1,848. L'état fournit également une allocation annuelle uniforme pour le stagiaire.

Augmentations

Une promotion automatique découle après l'achèvement du programme de deux ans. Les stagiaires se déplace d'un niveau judiciaire 14 à un niveau judiciaire 19, ce qui lui donne droit à un salaire minimum de $ 49 777 à compter du 1er Avril 2010. Une autre méthode pour augmenter le salaire est en appliquant et passer des examens de promotion. Ces examens incluent ceux au sein de l'académie de greffe et de l'unité d'enquête de fond demandeur ainsi que les examens de sergent de greffe, lieutenant, capitaine ou de major.

Avantages

Bien que non monétaire, une partie de la rémunération comporte des avantages. Le paquet de première année comprend 20 jours de congés payés et 12 jours fériés payés. En outre, l'assurance maladie, des prestations de retraite et une option de rémunération différée sont disponibles, le temps de pré-tournée congé de préparation combine avec une semaine de 35 heures, le week-end limitée et les affectations du soir et un horaire de travail régulier. Après sept ans de travail, les jours de vacances payés augmentent de 20 à 27 jours de vacances payées.

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