Peer Idées de reconnaissance

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Classification: Entreprise| 07-07| étiquette: 0

Peer Idées de reconnaissance

Afficher la reconnaissance aux employés est la meilleure façon d'encourager le travail acharné. En leur demandant de reconnaître les réalisations de l'autre favorise un environnement où le travail d'équipe signifie le succès. Louant et de récompenser les actes de travailleurs qui vont au-delà va motiver toute l'équipe à travailler plus fort. Faire employés se sentent bien dans leur travail et lieu d'affaires va augmenter la productivité.

Bravo Balloon

Marquez une zone située au centre avec un "Bravo Balloon" ou un périphérique de votre choix. Remplissez un panier sous le ballon avec des cartes et des petits cadeaux qui sont disponibles pour l'ensemble du bureau. Demandez aux employés de reconnaître quand leurs collègues font quelque chose de spécial supplémentaire en ayant à choisir un cadeau du ballon à donner au travailleur acharné. En outre, tenir un journal des cadeaux, les bénéficiaires et les raisons pour lesquelles ils ont été donnés. Comme les employés deviennent investi dans le système, leur productivité et le moral va augmenter.

Trésors écrites

Donnez un peu de fantaisie boîte de chaque employé. Dans chaque boîte, placer un message d'encouragement ou récompense. Demandez-leur de garder la boîte sur leur bureau et de l'utiliser comme un coffre au trésor de renforcement positif. Encourager les collègues pour écrire des notes positives pour les uns et des autres boîtes aux occasions appropriées.

Peer reconnaissance livre

Acheter un journal simple, ou un ordinateur portable et décorer la couverture avec des énonciations positives. La personne qui commence le livre va écrire le nom de la personne qu'ils remercient, la raison, la date et leur signature. Vous passez ensuite le livre à la personne que vous remerciant. Ils continuent la chaîne en complétant leur propre entrée et le passage du livre à nouveau. Gardez le livre émouvant pour de meilleurs résultats.

Conseil de félicitations

Monter un tableau effaçable à sec dans une partie publique de votre bureau - le hall, salle de conférence ou la cuisine sont tous de bons endroits. Demandez aux employés de rédiger des notes d'encouragement, yous et louanges de collègues remercier. Effacer le bord de chaque semaine pour garder les commentaires frais. Quand tout le monde peut voir l'énergie positive qui coule entre pairs, il en fait un environnement de travail très positive.

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