Quel est le pourcentage est déduit pour l'impôt de sécurité sociale sur une Paycheck avec l'IRS?

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Classification: Finances Personnelles| 08-19| étiquette: 1

Taxes de sécurité sociale déduire de tous les chèques de paie aux employés conformément à la loi fédérale obligeant les employeurs à payer des impôts sur le revenu directement au gouvernement fédéral. Taxes de sécurité sociale sont indiquées sur la plupart des chèques de paie comme un poste distinct sous la rubrique FICA, qui se tient pour la Loi Federal Insurance Contributions.

FICA Retenue

FICA retenue est une combinaison de taxes prélevées sur les chèques de paie pour la sécurité sociale ainsi que l'assurance-maladie. À partir de 2011, le montant total de FICA retenue est de 7,65 pour cent, mais seulement 6,2 pour cent est de la sécurité sociale et de 1,45 pour cent restants va à l'assurance-maladie. Cependant, la sécurité sociale a un plafond de contribution maximale, mais l'assurance-maladie ne fait pas; FICA déductions vont changer lorsque les salaires annuels dépassent ce plafond.

Calcul de la retenue de la sécurité sociale

Pour les employés qui gagnent moins de $ 106 800 par an, 6,2 pour cent de leur salaire est déduit de chaque chèque de paie pour la sécurité sociale. Les employés qui gagnent plus de ce frappé leur plafond de la sécurité sociale à ce montant; les employeurs seront toujours refuser 1,45 pour cent du revenu supplémentaire après ce montant pour l'assurance-maladie, mais ne seront plus prendre une déduction de la sécurité sociale. Par exemple, un employé qui dépose 1000 $ par semaine aura une déduction FICA de $ 76,50, dont $ 62,00 iront à la sécurité sociale.

Employeur Fonds de contrepartie

Le montant total versé au gouvernement fédéral pour la sécurité sociale et Medicare est le double du montant payé par l'employé de leur chèque de paie; les employeurs font un paiement égal directement dans les fonds de sécurité sociale et Medicare, au nom de leurs employés. Ce sont des dépenses d'entreprise plutôt que de taxes sur les salariés; par conséquent, ces montants ne sont pas une partie du salaire de l'employé et ne figurent pas sur leurs chèques de paie.

Déductions auto-emploi

Les travailleurs autonomes doivent payer le montant total de la Sécurité sociale et Medicare taxes au gouvernement fédéral - à la fois le pourcentage payé par l'employé et le pourcentage versé par l'employeur. Toutefois, ils peuvent prendre la moitié de ces taxes comme une déduction de dépenses d'entreprise contre leur revenu pour le calcul du reste de leurs impôts, tout comme les entreprises peuvent prendre les pourcentages qu'ils paient dans le cadre de leurs déductions pour frais d'exploitation.

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