Quel est le salaire de base et projetée?

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Classification: Entreprise| 07-31| étiquette: 1

Les niveaux de salaire sont aussi importants pour les employeurs qui offrent et les paient comme ils sont les travailleurs qui les reçoivent. Les salaires de base peuvent être largement définis comme les travailleurs des salaires dans un groupe gagnent, et les salaires que les salaires ils seront susceptibles de gagner à un moment donné à l'avenir projetés. Toutefois, pour les entreprises et les employeurs du secteur public de la question de la définition et l'estimation des salaires est une nécessité de faire des affaires.

Définition de salaire de base

Le salaire de base peut se référer aux salaires de base que les travailleurs gagnent des salaires, ou dans des paramètres plus spécifiques. Lorsque le terme «salaire de base» se réfère à la rémunération de base, il représente le salaire qu'un nouveau travailleur gagne lors du démarrage dans une position donnée. Les employeurs du secteur public, tels que les gouvernements locaux et les services d'incendie, définissent chacun salaire de base en fonction de leurs propres règlements. Le salaire de base est généralement limitée aux salaires réguliers et ne comprend pas les paiements spéciaux ou d'autres revenus de l'extérieur d'un taux de salaire normalisé qui comprend la prime d'ancienneté. Le salaire de base peut déterminer le niveau des prestations ou l'admissibilité à des taux de rémunération plus élevés dans le futur d'un travailleur.

Salaire projeté

Projection d'un salaire est le processus de comptabilisation des augmentations salariales probables pour un groupe de travailleurs. Le résultat, qui repose sur un certain nombre de facteurs différents et nécessite une certaine estimation, est le salaire prévu à un point prédéfini dans le temps. Salaire projeté est généralement exprimée en moyenne par travailleur, soit une augmentation de pourcentage par rapport à un niveau de salaire de base. Dans le contexte de salaire projeté pour un employeur du secteur public, le salaire de base peut se référer à des coûts salariaux actuels tout salaire projeté se trouve dans de futures charges de personnel.

Facteurs

Plusieurs augmentations de salaire de l'impact des facteurs, qui sont tous essentiels pour faire des projections précises. Travailleurs du secteur public reçoivent généralement des augmentations pour ancienneté de service. Coût de la vie augmente également affecter les salaires à l'avenir. Comme les travailleurs âgés à la retraite et les nouveaux travailleurs prennent des positions dans une main-d'œuvre, le salaire moyen diminue projetée. Les échelles de salaires obligent les employeurs à augmenter régulièrement les salaires des travailleurs avec la représentation syndicale ou les conventions collectives en place, conduite moyennes des salaires projeté jusqu'au. Salaire projeté ne tient pas compte des changements de la taille d'une main-d'œuvre due à la dilatation ou de suppressions d'emplois.

Importance

Les employeurs prévoient des salaires de découvrir l'impact des coûts de main-d'œuvre à leurs budgets. La paie est une source importante de dépenses d'exploitation pour de nombreux types d'employeurs, y compris les ministères et organismes du secteur public. Anticiper les augmentations de salaire permet à une organisation de mettre de côté des ressources ou de modifier ses flux de trésorerie pour assurer qu'il peut payer ses travailleurs. Lorsque salaire projeté est plus qu'une agence prévoit être en mesure de payer, il peut être nécessaire de réduire sa main-d'œuvre ou, si possible, modifier les horaires de salaire pour maintenir les coûts sous contrôle.

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