Quels sont les avantages et inconvénients de la budgétisation conventionnelle?

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Classification: Entreprise| 04-26| étiquette: 1

Budgétisation classique consiste à ajouter des fonds pour le budget de la précédente yearâ € ™ pour développer ou projets complets, tels que la construction d'établissements de santé ou les écoles par des organisations ou des gouvernements. Cette méthode de budgétisation contraste avec non conventionnelle, ou à base zéro, la budgétisation, les organisations utilisant la méthode non conventionnelle dessiner leurs plans budgétaires à nouveau au début de chaque année financière. Cependant, la budgétisation classique est livré avec diverses forces et faiblesses.

La flexibilité et la responsabilisation

Les entreprises commerciales en utilisant la budgétisation classique sont en mesure d'améliorer la reddition de comptes. En effet, cette méthode de budgétisation, également connu sous le par poste budgétaire, permet l'inclusion de chaque article, la société produit dans le budget. La méthode offre également la flexibilité de l'utilisation des ressources, selon les détails des dépenses comme le montant d'argent une opération consomme. Cette méthode de budgétisation, par conséquent, donne aux organisations de place pour rendre compte de leurs décisions financières et d'utiliser les ressources de manière innovante.

Facilité d'utilisation

Budgets de convection sont faciles à dessiner; il est également facile de trouver des experts budgétaires qui sont familiers avec la budgétisation Methoda la procédure de préparation € ™ s. Les organisations sont en mesure d'accumuler des données de dépenses en raison de la simplicité de la budgétisation système € ™ leur permet de mettre à jour leurs livres de compte fréquemment. les données sur les dépenses est utile dans les processus d'imposition, et peut aider une organisation à analyser les tendances fiscales et d'établir les domaines de l'entreprise qui ont besoin de compressions budgétaires pour augmenter la rentabilité.

Personnel compressions

Utilisation de la budgétisation classique favorise restructuration du capital qui peut impliquer des mesures de réduction des coûts, conduisant éventuellement à du personnel compressions dans les différents départements d'une organisation, ou des secteurs économiques d'un countryâ € ™. repli des employés peut être désavantageux pour les organisations et les gouvernements, car il leur donne une mauvaise image et peut décourager les investissements étrangers. Les gouvernements peuvent aussi offrir aux employés mis à pied d'énormes paquets d'éviter la confrontation avec les syndicats, l'augmentation de la dépense nationale.

Affaibli prise de décision

Budgétisation conventionnelle offre décideurs peu d'informations sur une organizationâ les départements € ™ s. Ceci parce que le type de dépenses les projets de processus de budgétisation est spéculatif et ne sont pas fiables pour prendre certaines décisions. Cela oblige les décideurs au sein des gouvernements et des organisations utilisant des méthodes classiques de budgétisation pour ajuster leurs plans souvent, de manière à renforcer leurs décisions.

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