Règles fiscales auto-emploi pour une Église employés

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Règles fiscales auto-emploi pour une Église employés


En général, les travailleurs de l'église sont des employés si elles reçoivent un formulaire W-2 et indépendants si elles reçoivent un formulaire 1099-MISC. Toutefois, des règles particulières applicables aux personnes ordonnés. Individus ordonnés sont assujettis aux taxes d'auto-emploi, même si elles sont considérées comme un employé de l'église. Une exemption spéciale permet ordonné aux individus de cesser de payer l'impôt auto-emploi.

Employé vs Self-Employed

les travailleurs de l'Église peuvent être employés par une église ou travailleurs indépendants. les employés de l'Église qui reçoivent un formulaire W-2 sont considérés comme des employés et les salaires devraient signaler sur le formulaire 1040. Cependant, si vous travaillez pour une église et que vous recevez un formulaire 1099-MISC, cela signifie que vous avez un revenu de travail indépendant. Toute personne ayant des revenus de travail indépendant doit remplir l'annexe C de l'annexe C est là que vous pourrez détailler les recettes et les dépenses de votre revenu d'emploi autonome.

Règles pour ordonnés employés

Les ministres ordonnés, les prêtres et le clergé doivent se conformer à un ensemble unique de règles fiscales. Si vous êtes ordonné et travail pour une église en tant que salarié, vous êtes toujours assujettis à l'impôt auto-emploi, sauf si vous demandez une exemption spéciale. Même si vous êtes un employé et recevez un W-2, votre église ne doit pas déduire de sécurité sociale ou d'assurance-maladie des impôts de votre salaire. Ces règles spéciales sont applicables pour toute personne qui a été ordonné, commandé ou autorisé par une église pour des cérémonies religieuses.

Exemptions pour les particuliers ordonnés

Par défaut, les employés ordonnés doivent payer des impôts auto-emploi. Toutefois, l'IRS permet ordonné aux individus de demander une exemption. Si l'exemption est accordée, vous ne devez pas payer les taxes normales auto-emploi pour la sécurité sociale et Medicare. Cependant, cela signifie également que vous n'êtes pas ajoutez à vos prestations de Sécurité sociale et Medicare pour la retraite. Individus ordonnés peuvent demander l'exonération dans leur deuxième année en tant que ministre tant qu'ils gagnaient au moins 400 $. Pour demander le formulaire de dispense, fichier 4361 avec votre déclaration de revenus.

Allocations de logement

Ordonnés employés sont également admissibles à recevoir une allocation en franchise d'impôt logements de l'église. L'église peut fournir un logement ordonné à l'employé directement, ou lui offrir un paiement en espèces spécifiquement désigné comme une indemnité de logement. De toute façon, l'église n'a pas besoin de déclarer le paiement à l'IRS et l'employé ordonné ne pas avoir à déclarer comme revenu. Il n'y a pas de limitation particulière sur le montant de l'indemnité de logement, mais l'IRS ne prescrit que l'employé ordonné utiliser les fonds pour acheter ou louer une maison et que le paiement dépasse pas la location de la juste valeur de la maison.

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