Règles pour les employés des petites entreprises

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Règles pour les employés des petites entreprises


Travailler pour une petite entreprise peut être une expérience très différente de travailler pour une grande entreprise. Beaucoup de propriétaires de petites entreprises sont entraînés par des valeurs autres que la poursuite incessante du profit pur, comme un esprit artistique ou une éthique environnementale. En raison de cette orientation différente, travailler pour une petite entreprise peut être une expérience plus gratifiante que de travailler pour une grande entreprise. Mais travailler pour une petite entreprise implique également des responsabilités, parce que vos actions affectent directement votre employeur et vos collègues de travail.

Soyez fiable

Si vous travaillez pour une grande entreprise et que vous ne vous présentez pas à l'heure, vous avez généralement beaucoup de collègues de ramasser votre jeu. Bien qu'il est préférable de maintenir votre éthique de travail partout où vous travaillez, si vous travaillez pour une petite défaillance de l'entreprise de tirer votre poids peut avoir des conséquences particulièrement graves pour l'entreprise. Chaque client ou compte fait une plus grande part de la production globale de l'entreprise, de sorte que l'irrégularité du travail ou inférieur peut sévèrement affecter sa ligne de fond.

Être Honnête

Bien que vous devriez être honnête où vous travaillez, l'échec de le faire à une petite entreprise peut avoir des conséquences particulièrement graves pour votre employeur et vos collègues de travail. Propriétaires de petites entreprises ne disposent généralement pas les ressources, le temps ou l'envie de mettre en place de vastes systèmes de vérification pour vous assurer que vous n'êtes pas voler ou autrement tricher la société. Votre employeur de la petite entreprise est susceptible de dépendre simplement sur votre honnêteté et de bonne volonté. Parce que les petites entreprises ont tendance à avoir des marges de profit plus petits que les grands, votre malhonnêteté se fera sentir surtout aiguë.

Croyez en la Société

Si vous travaillez pour une petite entreprise, il est important de croire en la société. Ceci est particulièrement important si vous travaillez pour une entreprise qui se targue d'offrir des produits et des services de haute qualité. Une petite entreprise avec intégrité repose sur votre engagement et la bonne volonté de fonctionner efficacement et plaire à ses clients. Si vous ne croyez pas à la petite entreprise où vous travaillez, vous pourriez aussi bien occuper un emploi avec une grande société où votre niveau d'engagement ne sera pas aussi critique.

Avoir une bonne attitude

Venez travailler chaque jour avec une volonté et d'ouverture à bien faire votre travail. Que vous travailliez pour une petite entreprise ou un grand, votre attitude aura une incidence sur vos collègues de travail ainsi que la qualité de votre travail. Propriétaires de petites entreprises travaillent souvent en étroite collaboration avec leurs employés, et votre attitude négative peuvent potentiellement affecter votre employeur et le distraire de ses obligations qui sont essentiels à l'exécution de l'entreprise.

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