Rémunération Salaire pour un assistant funéraire

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Classification: Entreprise| 06-22| étiquette: 4

Rémunération Salaire pour un assistant funéraire


La première étape pour devenir un directeur de pompes funèbres ou des funérailles est effectué un stage ou d'apprentissage. Au cours de votre apprentissage, vous apprendrez tous les aspects du commerce, tout en aidant un professionnel de l'industrie sous licence. Les lois concernant les exigences d'assistant de directeur de funérailles varient d'un État à État. Toutefois, le US Bureau of Labor Statistics prévoit carrière et le salaire des informations pertinentes à tous les niveaux d'expérience dans le domaine des soins de mort à l'échelle nationale.

Statistiques larges

Salaires de directeur de funérailles sont correspondant au niveau de la formation, de l'éducation et de l'expérience ainsi que l'emplacement géographique, selon le US Bureau of Labor Statistics. Les statistiques des salaires et des informations détaillées apprentissage est publié en 2010-11 édition Manuel Perspectives professionnelles du Bureau. Selon le bureau, les stagiaires et les apprentis de directeur de funérailles seraient le gain le plus bas de professionnels de l'industrie interrogés. En mai 2008, le plus bas de gagner 10 pour cent des détenteurs de position faites près de $ 29 910 par an. Cependant, des salaires plus élevés ont été signalés dans les grandes villes et des salaires plus bas dans les petites villes. Le milieu 50 pour cent faite entre $ 38,980 et $ 69,680 par an.

Stage Salaire

Les stagiaires et les apprentis agissent comme assistants des directeurs de funérailles dans le cadre de leur processus d'éducation morgue. Dans une interview 2011 avec Globe Gazette du Nord Iowa, certifié praticien de funérailles et propriétaire de la chaîne Fullerton funéraires, James M. Fullerton, a déclaré que le salaire moyen d'un directeur de funérailles assistant sans licence pourrait être n'importe où à partir de $ 22,000 à $ 25,000 par an, un chiffre assez comparable aux estimations des salaires pompes funèbres bas de gamme signalés par le bureau ($ 29 910 par an). De nombreux stagiaires et apprentis continuent à travailler comme assistants sans licence sous la supervision des directeurs de services funéraires post-formation. Cependant, dans de tels cas peu de possibilités d'avancement ou de salaire augmentation existe.

Licences d'apprentissage

Dans certains états, vous devez compléter un cours de certification dans un collège de la morgue et de passer les examens d'Etat et de licence nationale avant d'entrer dans un stage ou d'apprentissage avec un directeur de funérailles. Dans d'autres, vous pouvez pratiquer avec ou sans permis, si vous avez obtenu un diplôme d'études secondaires ou GED et diplômé de l'université de pompes funèbres. Dans les deux cas, une licence assistants de directeur de funérailles gagnent beaucoup plus que les détenteurs de positions non autorisées. Selon Fullerton, les apprentis licenciés gagnent entre $ 25,000 et $ 35,000 par an. Les estimations de Fullerton situent dans les fourchettes de salaire de plus bas salaires de 10 à 50 pour cent des entrepreneurs de pompes funèbres interrogés par le Bureau of Labor Statistics en mai 2008, qui ont gagné entre $ 29,910 et $ 38,980 par an.

Les écarts régional

Où vous vivez et travaillez pouvez jouer un rôle direct dans combien vous pouvez vous attendre à gagner comme un directeur de funérailles ou d'un assistant. Cela est particulièrement vrai si vous habitez dans une région qui vous oblige à être autorisé depuis apprentis licenciés connaissent des taux de rémunération plus élevés. Certaines des régions les mieux rémunérés dans le pays pour les administrateurs et les assistants funéraires sont Connecticut, le New Jersey, la Pennsylvanie, le Massachusetts, l'Illinois et l'Iowa, où les salaires moyens sont signalés à être entre $ 48,71 et $ 75,06 par heure, soit $ 101,310 à $ 156,130 par an. Les Etats payeurs les plus bas ont Virginie-Occidentale, Kentucky, le Kansas, le Tennessee et le Maine, où les directeurs de funérailles ont gagné des salaires horaires moyens de $ 20,84 à $ 31,07 ou $ 43,350 à $ 64,630 par an.

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