Salaire annexe Chicago Public School

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Classification: Entreprise| 02-06| étiquette: 0

Écoles publiques de Chicago a plusieurs grilles de salaires pour les différentes positions. Suppléants et les enseignants qui travaillent pour différents nombres de semaines tout au long de l'année gagnent des salaires différents. Les administrateurs et les employés ont également différentes grilles de salaires. Cette information, de Janvier 2011, est pour les enseignants qui travaillent 38,6 semaines par an. Le site écoles publiques de Chicago des ressources humaines détails Informations pour les autres postes.

Pension et Extras

Chicago Public Schools paie 7 pour cent du salaire d'un enseignant vers la pension de l'enseignant. Ces chiffres ne reflètent pas cette 7 pour cent la rémunération ajouté, seulement le salaire de base. Autres moyens pour les enseignants à faire de l'argent supplémentaire dans écoles publiques de Chicago incluent être un enseignant certifié Conseil national, un enseignant de la tête ou de l'encadrement d'un sport.

Lanes et étapes

Les barèmes des traitements du système de Chicago Public School sont basés sur le niveau de scolarité et les années d'expérience en enseignement. "Lanes" décrivent le niveau d'éducation d'un enseignant, tandis que "des mesures" font référence aux années de service d'un enseignant doit. Lane I, par exemple, est pour les enseignants titulaires d'un baccalauréat seulement. Lane VI, par contraste est pour les enseignants avec un doctorat ou Ed.D (de doctorat). Lanes II à V sont pour les enseignants avec des diplômes de maîtrise et de maîtrise avec une formation supplémentaire au niveau d'études supérieures.

Lane I

Les enseignants de Lane I, étape 1 gagnent un salaire de base de $ 49,159. Après avoir enseigné pendant cinq ans, un enseignant peut gagner $ 59,585. Avec 20 ans de service, un enseignant peut gagner $ 81,708 par an.

Les lignes II et III

Lane II est pour les enseignants qui ont un diplôme de master. Étape 1 salaire de ces enseignants est $ 52,564, tandis que l'étape 5 paie $ 62 991 par an. Avec 20 ans, un professeur Lane II peut gagner $ 85,215. Enseignants Lane III ont un diplôme de maître et 15 heures de crédit d'études supérieures approuvé. Leur première étape est le salaire de $ 54,267, et l'étape 5 salaire est $ 64,694. Après 20 ans dans Lane II, un enseignant peut gagner $ 86,968.

Les lignes IV, V et VI

Un professeur Lane IV est titulaire d'une maîtrise et 30 heures de crédit d'études supérieures approuvé. L'Étape 1 salaire pour Lane IV est $ 55,969, tandis que le salaire de l'étape 5 est $ 66,396. Après 20 ans, le salaire d'un enseignant Lane IV est $ 88,721. Enseignants Lane V ont un diplôme de maître et 45 heures de crédit d'études supérieures approuvé. Ils gagnent $ 57,671 à l'étape 1 de leur Lane, et l'étape 5 signifie un salaire de $ 68,099. Avec 20 ans d'enseignement, un professeur Lane V gagne $ 90,473. Un enseignant à Lane VI est titulaire d'un diplôme de doctorat. Étape 1 de Lane VI est $ 59,374, tandis que l'étape 5 paie $ 69,801. Après 20 ans, un enseignant à Lane VI gagne $ 92 227 par an.

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