Scopes Classifications manuel de base

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Scopes Classifications manuel de base


Le Conseil national de Compensation Insurance (NCCI) compile une liste de codes à quatre chiffres, connu sous le nom Manuel Scopes, pour aider les entreprises trient leurs informations travailleurs d'assurance de compensation. Les codes de rémunération dans le manuel Scopes sont fondées sur la nature de l'entreprise et le niveau approximatif de blessures graves ou la mort à ses travailleurs. fournisseurs d'assurance d'indemnisation des travailleurs, les organismes de réglementation d'assurance étatiques et locales et les acheteurs de l'assurance d'indemnisation des travailleurs comptent sur le manuel Scopes pour évaluer les risques dans le lieu de travail.

Fonctions de Lunettes Classifications

Un classement manuel Scopes est constitué d'un code à quatre chiffres au sein d'un groupement d'organisation. Le NCCI utilise des enregistrements statistiques pour évaluer le risque de l'exposition des employés à divers dangers en milieu de travail dans leur profession et leur attribue un code à cette position. Le manuel Scopes examine les risques pour divers types d'entreprises, qui permet aux fournisseurs d'assurance afin de déterminer la quantité appropriée de la couverture d'assurance et de la prime d'assurance des paiements d'indemnisation des travailleurs de l'entreprise a besoin.

Des exemples de Lunettes Classifications

Chaque code dans le manuel Scopes concerne une profession spécifique. Ces codes vont de 0005 pour l'agriculture arbre à 9985 pour les projets relatifs à l'exposition aux rayonnements de l'énergie atomique. Les codes qui commencent par beaucoup "0" de la ferme et les travaux agricoles, tels que les cultures végétales de croissance (0008), sur le terrain (0037) et l'élevage (0083). Les codes qui commencent par "1" sont liés à l'exploitation minière, les "2" codes traitent de la fabrication, les "3" codes sont liés à la métallurgie et ainsi de suite.

Avantages de Lunettes Classifications

Le système de classification Scopes fournit un processus cohérent de regroupement des positions similaires dans lesquels le code de la classe de rémunération de chaque travailleur serait refléter les expositions aux risques en milieu de travail commun à ces positions. Les assureurs peuvent choisir parmi la liste des codes et de déterminer le niveau de risque dans un travail basé sur ces codes, plutôt que de prendre le temps et les dépenses à effectuer des évaluations individuelles de chaque entreprise et chaque position.

Inconvénients de Lunettes Classifications

Selon certains cabinets de conseil d'indemnisation des travailleurs, la structure simple des codes manuels Lunettes de simplification peut conduire à des risques inhérents à une tâche précise. En outre, ces consultants noter, la majorité des membres du conseil NCCI sont des cadres de l'entreprise d'assurance. Bien que les fonctions NCCI comme un organisme indépendant de ces compagnies d'assurance, le groupe maintient toujours des liens financiers et de gestion étroits avec l'industrie de l'assurance. Les taux de rémunération des travailleurs prévues dans le manuel Scopes peuvent pas toujours être suffisante pour le risque impliqué dans une position spécifique. Quelques États, parmi eux la Californie, New Jersey, de New York, ne pas utiliser le manuel Scopes, mais leurs propres systèmes de classification.

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