Tests de trouver ce genre de travail vous convient

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Tests de trouver ce genre de travail vous convient


Si vous êtes comme la plupart des gens, vous passez au moins la moitié de votre journée de veille, cinq jours par semaine, au travail. Cela fait beaucoup de temps, il est donc très important d'avoir un emploi qui vous convient. Si vous êtes un mauvais ajustement pour votre travail, il peut créer un stress. Le stress vous rend plus susceptibles de tomber malade et peut fatiguer votre santé mentale et de la vie de la maison. Déterminez quel genre de travail que vous devez avoir en prenant l'un des nombreux tests différents disponibles pour vous aider à comprendre.

La psychologie des tests Placement carrière

des tests d'emplois relèvent du domaine de la psychologie. Ils ne sont pas nécessairement psychologique dans leur contenu, mais le processus de test pour déterminer votre aptitude à l'emploi est un exercice psychologique. des tests d'emploi sont, plus généralement, un test de qui vous êtes. Ils mesurent vos expériences, vos compétences, vos préférences, et tentent de se connecter ces données avec les qualités qui aident généralement à un travailleur de réussir dans un poste donné.

Qualités testables

Peut-être vous imaginez un test de travail comme un questionnaire vous demandant si vous préférez, par exemple, à piloter des avions ou faire des discours, mais il ya beaucoup plus que ça. des tests d'emplois regardent qualités qui sont pertinents dans le monde du travail. Celles-ci pourraient inclure votre vocabulaire, vos compétences diplomatiques, votre honnêteté, votre attention aux détails, vos préférences artistiques, votre précision de frappe, votre capacité à soulever des objets lourds, votre confort de travail avec d'autres personnes, votre familiarité avec la programmation informatique, et bien plus encore. En conséquence, il ya beaucoup de différents types de tests d'emploi. La mesure de ces qualités vous donne une idée de ce genre de personne que vous êtes, et ce que vos capacités sont, qui à son tour permet de suggérer quels types d'emplois que vous feriez bien au.

Types spécifiques de Tests

La Société pour le site de psychologie organisationnelle industrielle et dispose d'une excellente liste de 9 types de tests d'emploi différentes. Ceux-ci comprennent les examens biographiques, des tests d'aptitudes cognitives, des interviews, des évaluations des connaissances de l'emploi, des évaluations de la capacité physique, simulations de travail, et les trieurs de personnalité. Lorsqu'il est administré par des professionnels, tous ces tests sont scientifiquement valide et peut fournir des informations précieuses sur ce genre de travail serait mieux vous convenir.

Pour les étudiants de l'école secondaire

Beaucoup de lycées publics ont un «centre de carrière» où les étudiants peuvent aller à en apprendre davantage sur ce qu'ils aimeraient faire de leur vie après avoir été diplômé. Centres de carrière fournissent la littérature et des conseils sur les possibilités de carrière, et fournissent également une batterie de tests d'évaluation pour mesurer les intérêts et des compétences des élèves. Ce sont d'excellentes ressources. Si vous êtes à l'école secondaire et votre école dispose d'un centre de carrière, vous devez absolument faire un bon usage de celui-ci.

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