Vs. salariale brute Salaire Net

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Vs. salariale brute  Salaire Net

Toute personne qui travaille comme employé régulier reçoit un salaire ou une déclaration de salaire à intervalles réguliers qui indique le salaire brut, les déductions et le bénéfice net. Les facteurs qui déterminent la différence entre le salaire brut et le salaire net varient selon le salarié individuel. Selon les circonstances particulières, la différence entre le salaire brut et le salaire net peut être très grande.

Salaire Brut

Lorsque des offres d'emploi affichent un salaire ou le salaire gamme, ce chiffre se réfère aux salaires bruts. Les salaires bruts sont constitués de la rémunération des employés pour le travail effectué dans le cadre des fonctions normales d'un emploi ou d'une cession. Les salaires bruts sont le total de salaire régulier ou des salaires horaires, rémunération des heures supplémentaires, les commissions et les primes gagnées. Les salaires bruts se réfèrent au montant du revenu gagné avant toute déduction pour l'impôt fédéral et de l'Etat, la sécurité sociale ou de l'assurance-maladie. Les salaires bruts également ne montrent pas de déductions pour l'assurance maladie ou des déductions similaires.

Salaire Net

Le salaire net est le montant du salaire gagné que les travailleurs prennent effectivement la maison chaque période de paie. Prenez les comptes maison de rémunération pour les déductions fédérales et étatiques obligatoires, ainsi que les déductions facultatives relatives à des employés particuliers, tels que 401 (k) des programmes d'employeur géré ou cotisations syndicales. Toutefois, les déductions que les employés organisent sur leur propre, comme ceux qui transfèrent automatiquement partie d'un chèque de paie de dépôt direct sur le compte recevoir dans un compte d'épargne distinct, ne comptent pas dans le calcul du salaire net à des fins fiscales ou comptables.

Pay brut par rapport au revenu brut ajusté

La rémunération brute diffère également de revenu brut ajusté, qui est un calcul qui concerne le dépôt et le paiement des impôts sur le revenu fédéral. La rémunération brute se réfère uniquement aux salaires, tandis que le revenu brut ajusté comprend les additions et soustractions provenant de diverses sources, y compris le revenu gagné. Les contribuables calculent leur revenu brut ajusté en ajoutant salaires gagnés et le revenu imposable de toutes les sources, y compris les dividendes et les gains de loterie, puis en soustrayant des éléments tels que les cotisations à un compte de retraite individuel, les paiements d'intérêt sur les prêts étudiants et les primes d'assurance-maladie.

Pay brut, entrepreneurs indépendants et l'assurance-chômage

Qu'ils reçoivent des paiements frais fixes ou les salaires horaires, les entrepreneurs indépendants ne sont pas retenues pour les impôts ou les avantages fournis par l'employeur prises de paiement ou la compensation qu'ils reçoivent de sociétés ou d'autres clients. Le salaire des entrepreneurs indépendants reçoivent pour leurs services est comparable à un salaire brut pour les employés réguliers. En outre, aucune déduction sont prises pour les paiements de compensation de l'assurance-chômage, sauf si le destinataire des fichiers "formulaire W-4V, Demande de retenue volontaire," avec l'Internal Revenue Service.

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